Hoe werkt een vakbond?
Een vakbond is een groep werknemers die zich verenigt. Samen zorgen zij er voor dat de werkgever niet de enige is die 'macht' heeft op de werkvloer. Als je uitzoomt, is 'de vakbond' dus het totaal aan mensen die lid zijn van zo'n vereniging.
Hoe werkt het vakbond?
De vakbond onderhandelt namens de leden met de werkgever of daarvoor aangewezen partij, zoals de werkgeversvereniging, over collectieve arbeidsvoorwaarden. Dit kunnen bijvoorbeeld zijn: loon, vergoedingen, werktijden en rusttijden.
Waarmee kan een vakbond je helpen?
De vakbonden beantwoorden al je vragen over werk. Ze geven je advies en informatie over je studentenjob, werkloosheid, uitkering, arbeidscontract, enzovoort.
Wat zijn de voordelen om lid te zijn van een vakbond?
Als individueel lid, krijg je er dit voor terug.
- Invloed op je arbeidsvoorwaarden. …
- Loopbaanadvies, trainingen en workshops. …
- Persoonlijk advies over jouw werk en inkomen. …
- Juridische hulp bij werk en inkomen. …
- Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade. …
- Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte. …
- Overige bijkomende voordelen.
Hoeveel kost het om lid te zijn van een vakbond?
Bij een vakbond moet je natuurlijk nog wel rekening houden met de contributie. Daarvoor ben je al snel €200 per jaar kwijt, afhankelijk van leeftijd en inkomen. Gepensioneerden en WW'ers betalen ongeveer de helft minder.
Wie moet vakbond betalen?
Wanneer je lid bent van de vakbond, neemt die het betalen van jouw salaris over.
Wat zijn de 3 belangrijkste taken van vakbonden?
De vakbond houdt zich vooral bezig met de collectieve belangenbehartiging van werknemers op brancheniveau:
- bij het afsluiten van cao's.
- bij onderhandelingen over collectieve arbeidsvoorwaarden.
- bij opstellen van sociale plannen bij gedwongen ontslagen in organisaties.
Wat doen als je geen vakbond hebt?
Ben je niet aangesloten bij een vakbond dan kun je langsgaan bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW). Deze dienstverlening is gratis.
Hoeveel krijg je terug van vakbond?
In heel wat sectoren krijg je een groot deel van je lidgeld terug in de vorm van een vakbonds- of syndicale premie. Die kan oplopen tot 145 euro per jaar. Netto betaal je dus heel wat minder en wordt je lidmaatschap een pak voordeliger.
Welke vakbond is gratis?
Het ABVV biedt gratis cursussen voor werkzoekenden en gratis loopbaanbegeleiding voor werkenden. 5. Het ABVV is een solidaire vakbond en de motor van talloze sociale acties (tegen werkloosheid, armoede, sociale uitsluiting, stress, …
Hoeveel kost vakbond per maand?
Het lidgeld varieert van 5 tot 20 euro per maand en hangt af van de sector waarin je werkt, of je voltijds of deeltijds werkt en welk statuut je hebt (werkend, langdurig ziek, gepensioneerd, werkzoekend…).
Hoe komen vakbonden aan geld?
Vrijwel alle vakbonden krijgen voor een deel direct en/of indirect financiering uit subsidies uit sectorfondsen of van werkgevers. Een ander deel komt uit contributies van leden. Het verschilt per bond wat de verhouding contributie-fondsen is.
Hoeveel kost een vakbond per jaar?
Met je syndicale premie wordt je lidmaatschap praktisch kosteloos! In heel wat sectoren krijg je een groot deel van je lidgeld terug in de vorm van een vakbonds- of syndicale premie. Die kan oplopen tot 145 euro per jaar. Netto betaal je dus heel wat minder en wordt je lidmaatschap een pak voordeliger.
Wat zijn de 3 grootste vakbonden?
Drie representatieve vakbonden
Zes op elke tien werknemers zijn bij een vakbond aangesloten (werkzoekenden en gepensioneerden meegeteld). In ons land is er naast het socialistische ABVV-FGTB, ook het christelijk ACV-CSC en het -beduidend kleinere- liberale ACLVB-CGSLB.