Hoe stop ik mijn abonnement bij Orange?
Voor de beëindiging van je mobiel abonnement, internet- en/of tv-diensten, of andere, neem contact op met onze klantendienst op het nummer 5000 of 02/745 95 00.
Hoe beëindig ik een abonnement?
Opzeggen mag op dezelfde manier als afsluiten
Volgens de wet moet u kunnen opzeggen op dezelfde manier als waarop u het abonnement afsloot. Sloot u het abonnement online af? Dan moet u ook online kunnen opzeggen, bijvoorbeeld via de website of door het sturen van een e-mail.
Hoe zeg ik mijn mobiel abonnement op?
U kunt uw telefoonabonnement online opzeggen of door telefonisch contact op te nemen met uw provider. Dit kan per provider verschillen. Let hierbij ook op de opzegtermijn (vaak één maand) en de contractduur om een afkoopsom te voorkomen. In principe hoeft u nooit zelf uw telefoonabonnement op te zeggen.
Hoe zeg ik mijn TV abonnement op?
Opzeggen in Mijn Ziggo
Als je bent ingelogd in Mijn Ziggo ga je naar 'Producten' en dan 'Televisie'. Dan zie je onder het kopje 'Mijn Televisie' het subkopje 'Streamingdiensten'. Klik op 'Streamingdiensten beheren'. Vervolgens ga je naar 'Mijn Abonnementen' en 'Abonnement opzeggen'.
Kun je een abonnement maandelijks opzeggen?
Abonnement voor telefoon, internet en televisie
Zegt u dit abonnement niet op na afloop van deze periode? Dan wordt uw abonnement door de aanbieder automatisch (stilzwijgend) omgezet naar een contract van onbepaalde tijd. U kunt dan altijd uw abonnement opzeggen met een opzegtermijn van 1 maand.
Waarom alleen telefonisch opzeggen?
Het opzeggen per mail of brief heeft volgens een aantal organisaties een nadeel. Gegevens worden soms niet goed aangeleverd, en incomplete opzeggingen kunnen worden verwerkt. Daarom heeft telefonisch opzeggen de voorkeur van de meeste bedrijven.
Hoe schrijf je opzegging?
welke info is verplicht?
- je naam en adresgegevens.
- de datum waarop je de brief overhandigt of verstuurt het feit dat je ontslag wilt nemen en dus de arbeidsovereenkomst wilt beëindigen.
- het volledige adres van het bedrijf.
- de datum waarop de opzegtermijn ingaat.
- de duur van de opzegtermijn – die is bij wet vastgelegd.
Kan je je abonnement afbetalen?
Het afkopen van een mobiel abonnement is bij vrijwel alle providers mogelijk. Je provider staat alleen niet te springen om het afgesproken termijn van je contract te verkorten. Daarbij geldt dat hoe langer je contract nog loopt, hoe hoger de kosten hoger kunnen zijn.
Kan je een 2 jarig abonnement opzeggen?
Opzeggen van een abonnement van 2 jaar
De wet heeft als uitgangspunt dat met een consument een overeenkomst voor maximaal 1 jaar mag worden aangegaan. Maar als het gaat om een overeenkomst met een looptijd van bijvoorbeeld 2 jaar, dan is dat toegestaan als je na het eerste jaar maandelijks kunt opzeggen.
Is een opzegging per e-mail rechtsgeldig?
"Opzeggen kan alléén schriftelijk", zo staat in menig contract. Op zich is dat rechtsgeldig, en de wederpartij zal dan ook een stuk papier moeten opsturen. Recent echter oordeelde de rechtbank Leeuwarden dat opzeggen per e-mail rechtsgeldig is, óók als de voorwaarden voorschrijven dat dit schriftelijk moet gebeuren.
Wat is mijn opzegperiode?
Opzegtermijn bij ontslag door werkgever
| Anciënniteit | Opzegtermijn |
|---|---|
| Tussen 6 maanden en minder dan 9 maanden | 6 weken |
| Tussen 9 maanden en minder dan 12 maanden | 7 weken |
| Tussen 12 maanden en minder dan 15 maanden | 8 weken |
| Tussen 15 maanden en minder dan 18 maanden | 9 weken |
Hoe lang mag een opzegtermijn zijn?
Opzegtermijn met vast contract
| In dienst | Opzegtermijn |
|---|---|
| Korter dan 5 jaar | 1 maand |
| Tussen de 5 en 10 jaar | 2 maanden |
| Tussen de 10 en 15 jaar | 3 maanden |
| 15 jaar of langer | 4 maanden |
Hoe lang mag een opzegtermijn duren?
Opzegtermijn met vast contract
| In dienst | Opzegtermijn |
|---|---|
| Korter dan 5 jaar | 1 maand |
| Tussen de 5 en 10 jaar | 2 maanden |
| Tussen de 10 en 15 jaar | 3 maanden |
| 15 jaar of langer | 4 maanden |
Is opzegging via WhatsApp rechtsgeldig?
Opzegging van de arbeidsovereenkomst is in principe vormvrij, waardoor opzegging ook mogelijk is per e-mail of WhatsApp. De partij die opzegt moet echter wel kunnen aantonen dat de opzegging de andere partij heeft bereikt.
Wat schrijf je in een opzegbrief?
Zet in je brief in ieder geval:
- Adresgegevens van het bedrijf.
- De wettelijke duur van je opzegtermijn.
- Mededeling dat je het contract opzegt en per welke datum je dat doet.
- Je naam (met voorletters) en adresgegevens.
- Een correcte ondertekening (plaats, datum, naam en handtekening)
Wat gebeurt er als je telefoon abonnement afloopt?
Als het mobiele abonnement afloopt dan wordt het automatisch verlengd. Je betaalt dan hetzelfde tarief en er verandert niets. Je kunt blijven bellen, sms'en en internetten zoals je gewend bent. Het enige verschil is dat je vanaf dit moment het contract op ieder ogenblik op kunt zeggen.
Hoe schrijf je een opzegging?
Welke punten neem je daarin mee:
- Je naam en adresgegevens.
- Adresgegevens werkgever.
- Datum brief.
- Datum per wanneer je ontslag neemt en de wettelijke duur van je opzegtermijn.
- Schrijf dat je het contract beëindigt en met ingang van wanneer.
- Je handtekening.
Kan ik eerder weg dan opzegtermijn?
Als de werknemer eerder weg wil dan voor het einde van de opzegtermijn, kan hij de werkgever vragen met het eerdere ontslag in te stemmen. Als de werkgever hiermee instemt, is sprake van beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.
Wat gebeurt er als ik mijn opzegtermijn niet doe?
Tot het einde van de opzeggingstermijn moet de werknemer in principe gewoon verder werken. Wanneer een werknemer zijn opzeggingstermijn toch niet uitdoet, moet hij een vergoeding betalen die gelijk is aan het lopend loon dat overeenstemt met de duur van de resterende opzeggingstermijn.
Kan je je abonnement eerder opzeggen?
Heb je een abonnement voor een vaste periode, bijvoorbeeld een jaar, dan zit je daaraan vast. Je kunt vragen aan het bedrijf of je eerder mag stoppen. Maar daar heb je geen recht op. Staat het bedrijf eerdere opzegging toe, dan kan het een opzegvergoeding vragen.
Kan je stoppen zonder opzegtermijn?
Je kan in onderling overleg met je werkgever beslissen om het contract stop te zetten zonder een (gedeeltelijke) opzegtermijn. Als overeengekomen wordt dat er geen opzegtermijn moet worden gepresteerd, is er wel een verbrekingsvergoeding.
Is een mail een schriftelijke opzegging?
Het opzeggen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren: mondeling, per brief of fax, of per e-mail. De opzeggende partij moet wel kunnen bewijzen dat de opzegging de andere partij ook echt bereikt heeft. Daarom is het gebruikelijk en wenselijk om een arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk op te zeggen.
Is WhatsApp ook schriftelijk?
Een WhatsApp-bericht is schriftelijk en kan dus gebruikt worden als bewijs in de rechtbank. De bewijskracht van dergelijke berichten is groot, waardoor het verstandig is om zorgvuldig na te denken over wat je in je sms'jes, WhatsApps en via andere sociale media verzendt.
Kan ik mijn abonnement eerder opzeggen?
Het opzeggen van een abonnement kan bij alle providers tot een maand voor het eindigen van het contract. De totale kosten voor het vervroegd opzeggen van een abonnement vallen vaak duurder uit dan wanneer je het abonnement laat doorlopen en elke maand de abonnementskosten betaalt.
Hoe kom ik onder een jaarcontract uit?
U kunt een tijdelijk contract niet zomaar voor de einddatum opzeggen. Uw werkgever mag dit ook niet doen. Opzeggen voor de einddatum mag alleen tijdens de proeftijd en daarna alleen als u daarover in het contract afspraken heeft gemaakt met uw werkgever (dit heet ook wel: tussentijds opzeggen).