Hoe omschrijf je jezelf op je cv?

Tips voor een goed persoonlijk profielis persoonlijk en in de ik-vorm geschreven.is kort (maximaal 5 regels)zegt wie je bent, waar je goed in bent, je sterke eigenschappen, wat je zoekt en/of wat je ambieert.sluit aan op de functie waarop je solliciteert.is origineel.More items…

Hoe omschrijf je jezelf in een cv voorbeeld?

Zo maak je een ijzersterke profielschets op je cv:

Beschrijf jezelf in 4 — 6 regels.
Gebruik een pakkende openingszin.
Noem je functietitel. …
Vertel beknopt en enthousiast over jezelf.
Zorg voor een uniek verhaal dat een duidelijk beeld van jou schetst.
Benoem waar je goed in bent (harde en zachte vaardigheden)

Wat moet in je profiel op cv?

waar moet een profiel op je cv aan voldoen?

is persoonlijk en in de ik-vorm geschreven.
is kort (maximaal vijf regels)
zegt wie je bent, waar je goed in bent, benadrukt je sterke eigenschappen, wat je zoekt en wat je wensen zijn.
sluit aan op de functie waarop je solliciteert.
is origineel en creatief.

Wat is persoonlijke omschrijving?

Een persoonlijk profiel (ofwel profielschets) is een korte beschrijving van jezelf die bovenaan je CV staat. Hierin vertel je in een aantal krachtige zinnen wie jij bent en wat je kunt. Deze samenvatting op je CV wordt gebruikt om een eerste indruk te krijgen van een sollicitant.

Hoe beschrijf ik wie ik ben?

In je persoonlijke profiel beschrijf je wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Dit doe je door stil te staan bij je karaktereigenschappen, drijfveren en waarden (wie ben ik?), je talenten, competenties en vaardigheden (wat kan ik?) en je interesses, passies en loopbaanwensen (wat wil ik?).

Welke drie woorden omschrijven mij het beste?

Kies zelf de 5 kernwoorden die jou het beste omschrijven EN die aansluiten bij de vacature.
…
Wil jij snel echt goed Engels leren?

Vindingrijk	Gefocust	Betrouwbaar
Engaged	Creatief	Overtuigend
IJverig	Grondig	Analytisch
Aanhoudend	Gepassioneerd	Dynamisch

Wat over jezelf vertellen voorbeeld?

Voorbeeld 'vertel over jezelf'

Ik ben begonnen als (eerste functie) en sinds … jaar werk ik als (huidige functietitel) bij (bedrijf). In de loop der jaren heb ik mezelf goed weten te ontwikkelen op/gemerkt dat het mijn kwaliteit is om (noem hier 1 of 2 zaken waar je goed in bent op je werk, inhoudelijk en persoonlijk).

Hoe omschrijf je jezelf voorbeeld?

Vertel eens iets over jezelf

Waar je energie van krijgt.
Wat je bijzonder de moeite waard vond tijdens je studie en eerder werk.
Wat je ambities zijn. Je toekomst.
Waarom je deze weg/sollicitatie kiest. Je motief.
Recente relevante activiteiten.

Wat zijn sterke vaardigheden?

Hard skills zijn vaardigheden die je nodig hebt om de functie goed te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan bepaalde technische vaardigheden zoals het beheersen van een computerprogramma.

Hoe begin je met een cv?

Begin altijd met het noemen van je personalia (naam, adres, woonplaats, leeftijd). Vermeld daarna in elk geval welke opleidingen je gevolgd hebt en wat je werkervaring tot nu toe is. Deze drie zaken zijn het belangrijkste gedeelte van een cv.

Hoe schrijf ik een stukje over jezelf?

Superlastig: schrijven over jezelf

Tip 1: Bedenk wie je lezer is. Bedenk altijd voor wie je schrijft. …
Tip 2: Schrijf zoals je praat. …
Tip 3: Gebruik geen clichés. …
Tip 4: Lap oude taalregels aan je laars. …
Tip 5: Vertel een verhaal, wees persoonlijk. …
Bonustip: laat het schrijven door een ander doen.

Hoe omschrijf ik mezelf voorbeeld?

Ik houd ervan om/dingen die me blij maken zijn (1 of 2 hobby's /passies). Ik ben een (2 of 3 positieve persoonlijkheidseigenschappen, waarvan er ook een paar goed aansluiten bij het bedrijf of de functie waar je op solliciteert) persoon en soms ook een tikkeltje (iets wat je wat minder aan jezelf vindt).

Wat moet je zeggen als je jezelf voorstelt?

Hoe begin je? Begin met je naam, leeftijd en geef een paar karaktereigenschappen. Vertel in een paar zinnen wat jou bezighoudt en vooral waar je passie ligt. Wanneer je vanuit je passie vertelt, zullen je ogen gaan twinkelen en komt er vanzelf een informeel gesprek op gang.

Hoe stel je jezelf voor in 1 minuut?

Houd in gedachten dat je maar 1 minuut aan het woord moet zijn.
…
Houd je antwoorden hier nu globaal.

Wie ben jij?
Wat voor werk doe je? En wat vind je leuk aan dit werk?
Wat kun je? Ben je opgeleid, gecertificeerd?
Wat heb jij te bieden? ( jouw kernkwaliteit)
Waar ben jij naar op zoek?

Hoe stel je jezelf op een leuke manier voor?

Geef elkaar een bijnaam. Laatst kwam ik aan bij een workshop Interactie Design en toen werd ik direct aan iemand gekoppeld met een opdracht. …
Jezelf voorstellen met een tekening. Je kunt mensen ook vragen zichzelf voor te stellen met een tekening. …
Je naam uitschrijven per letter. …
Een vraag beantwoorden. …
Kaartspellen.

Wat zijn de 7 competenties?

Wat zijn de zeven competenties?

Interpersoonlijke competenties. …
Pedagogische competenties. …
Vakinhoudelijke en didactische competenties. …
Organisatorische competenties. …
Competenties in het samenwerken met collega's. …
Competenties in het samenwerken met de omgeving. …
Competenties in reflecteren en ontwikkelen.

Wat zijn de 8 competenties?

Onmisbare competenties in 2020

Probleemoplossend denken. Computers nemen veel processen over. …
Samenwerkend vermogen. …
Sociale intelligentie. …
Creativiteit. …
Computational thinking. …
Inzicht in nieuwe media. …
Multidisciplinair. …
Efficiënte informatieverwerking.

Hoe Scrijf je een cv?

wat hoort er op een cv?

je persoonlijke informatie.
een foto.
de opleidingen en stages die je hebt gevolgd.
je werkervaring.
je vaardigheden.
vrijwilligerswerk/cursussen/trainingen/nevenactiviteiten.
overige: talen, rijbewijzen, hobby's.
en (eventueel) referenties.

Hoe stel je jezelf kort voor?

Nog een paar tips bij het voorstellen:

Gebruik geen jargon of populaire woorden als agile of lean.
Zorg dat een kind het ook snapt.
Gebruik zo weinig mogelijk woorden als mogelijk.
Zorg ervoor dat mensen meer willen weten en vragen gaan stellen.
En het allerbelangrijkste: wat vind je zo leuk aan wat je iedere dag doet?

Hoe goed ken jij jezelf?

Door bewust naar jouw reactiepatronen te kijken en deze onder de loep te nemen, achterhaal je of jouw gedrag nog wel past bij wie je echt bent. Mijn boodschap is dan ook: ga aan de slag met zelfreflectie. Dit geeft je inzichten in je gedrag en de achterliggende beweegredenen. Zo vergroot je jouw zelfkennis.”

Hoe je origineel voorstellen?

Nog een paar tips bij het voorstellen:

Gebruik geen jargon of populaire woorden als agile of lean.
Zorg dat een kind het ook snapt.
Gebruik zo weinig mogelijk woorden als mogelijk.
Zorg ervoor dat mensen meer willen weten en vragen gaan stellen.
En het allerbelangrijkste: wat vind je zo leuk aan wat je iedere dag doet?

Wat zijn de 5 competenties?

De huidige top 5 van meest gevraagde competenties ziet er volgens het bureau als volgt uit: samenwerken, klantgerichtheid, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en leidinggeven (groep).

Hoe schrijf ik mijn competenties?

Wat zijn competenties? Het woord 'competentie' betekent letterlijk 'vaardig zijn in iets'. Het is een afgeleide van het woord 'competent', dat ook wel 'bekwaamheid' betekent. Een competentie laat zien over welke karaktertrekken, goede eigenschappen en kwaliteiten je beschikt, die te leren en ontwikkelen zijn.

Waar ben ik goed in?

Hoe kom je erachter waar je goed in bent?

Vraag jezelf af wat je leuk vindt. Als je iets interessant vindt kost het je vaak minder moeite om er goed in te worden. …
Vraag het aan iemand anders. Je kunt ook in je directe omgeving rondvragen waar anderen denken dat jij goed in bent. …
Doe een persoonlijkheidstest.

Wat moet je niet op je cv zetten?

5 dingen die je niet op je cv moet zetten

Oude en irrelevante baantjes. …
De meeste stageplekken. …
Prestaties tijdens je middelbare school en vervolgopleiding. …
Oude vaardigheden en certificaten. …
Hobby's.