Wat zijn goede Reflectievragen?

Welke vragen bij reflecteren?

Hulpvragen voor reflectie

  • Waardoor laat je je leiden?
  • Wat kan je boos maken?
  • Waardoor raak je gespannen?
  • Wat is er gebeurd?
  • Wat ging goed?
  • Wat deed je?
  • Wat maakte het tot een succes? Geef bij je ervaringen aan wat je dacht, voelde en wilde.
  • Welke persoonlijke eigenschappen kwamen tot uiting?

Wat zijn de belangrijkste open vragen als je gaat reflecteren?

Open vragen

  • Wat, waar, wanneer, hoe, kun je me iets meer vertellen over …
  • Liever geen 'waarom'-vragen, deze kunnen bedreigend overkomen (ter verantwoording roepen) De kern van reflecteren is dat het niet zozeer gaat om 'waarom' maar om 'waardoor'.

Welke 3 vormen van reflectie zijn er?

Er zijn drie vormen van reflectie:

  • Reflecteren op persoonlijk functioneren. Daarbij sta je vooral stil bij wie jij bent, wat je motivatie en je doelen zijn. …
  • Reflecteren op beroepsmatig handelen. …
  • Reflecteren op persoonlijk beroepsmatig handelen in de maatschappelijke context.

Wat is een goede manier van reflecteren?

Bij reflecteren:

  • Omschrijf je de situatie en omgeving.
  • Onderzoek je je gedrag.
  • Stel je vragen over je eigen vaardigheden.
  • Achterhaal je je motivatie of overtuigingen.
  • Sta je stil bij je identiteit.
  • Is er oog voor je dieperliggende drijfveren.

Wat moet er allemaal in een reflectie?

Bij veel opleidingen moet je regelmatig een reflectieverslag schrijven.

Stel een concrete en open vraag over een specifieke situatie:

  • beschrijf de situatie;
  • geef aan wat je rol was;
  • geef aan hoe en waarom je zo gehandeld hebt;
  • benoem wat je moeilijk vindt en waarom;
  • vraag concreet naar het effect van je handelen.

Wat is belangrijk bij reflecteren?

Het draait hierbij om het terugkijken op eigen ervaringen om daarvan te kunnen leren. Zelfreflecteren betekent dat je jezelf een spiegel voorhoudt om zo stil te staan bij hoe je bijvoorbeeld werkt, welke keuzes je daarbinnen maakt, welke vaardigheden je inzet en hoe dat voelt. Het draait bij reflectie altijd om jou.

Wat zijn open vragen voorbeelden?

Er zijn verschillende vragen: Open vragen beginnen met: wie, wat, wanneer, waar, en ook hoe, hoe vaak, etc. Open vragen nodigen uit om je verhaal te vertellen en leveren veel informatie op. Gesloten vragen zijn 'ja'-/ 'nee'-vragen of meerkeuze vragen.

Wat voor soort vragen zijn er?

Het type vraag is namelijk bepalend voor de inhoud en diepgang van de antwoorden.

  • De open vraag. …
  • De gesloten vraag. …
  • De gerichte vraag. …
  • De reflecterende vraag. …
  • De keuzevraag. …
  • De suggestieve vraag. …
  • De retorische vraag.

Wat is belangrijk bij reflectie?

Bij reflectie kijk je naar jouw rol en handelen en wat dat beïnvloedde. Je kunt jezelf de vraag stellen: 'Wat maakt dat ik gehandeld heb zoals ik heb gehandeld?' , 'Welke overtuigingen speelde een rol?'

Wat is een Reflectievraag?

Reflectievragen om terug te blikken

Wat was het mooiste moment van afgelopen periode? Hoe heb je jezelf de afgelopen periode gevoeld? Welke successen heb je geboekt? Wat maakte dat het een succes was?

Hoe ziet een goed Reflectieverslag eruit?

Zoals voor elk verslag geldt, is het belangrijk dat je verslag een goede opbouw heeft en dat je kort en krachtig formuleert. Voor de kern van je verslag kun je gebruikmaken van de STARR-methode die zeer geschikt is om te reflecteren op je eigen handelen en die bij veel opleidingen gebruikt wordt.

Wat is professionele reflectie?

Het gaat om beschouwen, terugkijken, het nadenken over een gegeven met het uitgangspunt er iets van te leren. Reflectie wordt – zeker binnen het sociaal werk – vaak gekoppeld aan professionalisering. Dat doet het landelijk opleidingsprofiel ook: “Professioneel handelen is reflectief handelen”.

Hoe maak je een Starrt reflectie?

STARRT methode

  1. Situatie. • Beschrijf de situatie. …
  2. Taak. • Wat was de taak ? …
  3. Actie. • Wat heb je werkelijk gedaan? …
  4. Resultaat. • Wat was het gevolg van jouw actie bij jezelf en wat was het gevolg bij andere betrokkenen? …
  5. Reflectie. • Was het resultaat van je actie dat wat je er mee wilde bereiken? …
  6. Transfer. •

Wat zijn korte open vragen?

Open vragen beginnen met: wie, wat, wanneer, waar, en ook hoe, hoe vaak, etc. Open vragen nodigen uit om je verhaal te vertellen en leveren veel informatie op. Gesloten vragen zijn 'ja'-/ 'nee'-vragen of meerkeuze vragen.

Welke 8 soorten vragen zijn er?

Het type vraag is namelijk bepalend voor de inhoud en diepgang van de antwoorden.

  • De open vraag. …
  • De gesloten vraag. …
  • De gerichte vraag. …
  • De reflecterende vraag. …
  • De keuzevraag. …
  • De suggestieve vraag. …
  • De retorische vraag.

Wat als vragen voorbeelden?

Als alles mogelijk is, over welk onderwerp (non-fictie of fictie) gaat jouw boek dan? Wat als je één dag in de toekomst mocht (vooruit)zien, welke dag zou je kiezen? Stel je mocht één gebeurtenis uit het verleden veranderen, wat zou je dan kiezen? Wat als je onzichtbaar zou kunnen worden, wat zou je dan doen?

Wat zijn Reflectievaardigheden?

Samenvatting. Leraren moeten reflectieve vaardigheden bezitten om op hun functioneren te kunnen terugkijken, en vooral om dit anderen aan te leren. Het aanleren van reflectieve vaardigheden is niet leeftijdsafhankelijk. Het is een leerproces van het individu in interactie met de omgeving.

Wat is Reflectieverslag voorbeeld?

In een reflectieverslag laat je zien wat je van je ervaringen hebt geleerd en wat voor invloed dat heeft op je denken en handelen. Je bespreekt je sterke en zwakke eigenschappen en je eigen ontwikkeling. Voor veel opleidingen schrijf je regelmatig een reflectieverslag; meestal na een stage of voor een assessment.

Welk Reflectiemodel gebruiken?

De Starr-methode wordt het meest gebruikt om te reflecteren op jezelf. Met deze manier van zelfreflectie kijk je naar jouw taak in een geheel, je acties die je onderneemt en het resultaat ervan. Deze reflectiemethode is heel effectief en werkt in 5 stappen: situatie, taak, actie, resultaat en reflectie.

Wat zijn goede controlevragen?

Voorbeelden van controlevragen:

  • Bent u het met mij eens dat…?
  • Formuleer ik uw mening goed als ik zeg dat…?
  • Dus wat u stelt is dat…?
  • Hoe komt dit bij u over?

Wat zijn zinvolle vragen?

Zinvolle vragen / zinloze vragen: een indeling

Groep A: Vragen die je kunt stellen en waarop jij en/of een ander een antwoord kunt geven. Dit noemt Schwab zinvolle vragen.

Welke 2 soorten vragen zijn er?

In een vraaggesprek zijn er verschillende 'soorten vragen' te stellen: Open vragen. Gesloten vragen. Suggestieve vragen.

Wat is een interessante vraag?

20 interessante vragen om te stellen

Wat heeft de meeste indruk op je gemaakt in het afgelopen jaar? Wat is de mooiste plek waar je ooit bent geweest? Zou je de wet overtreden om een vriend te redden? Wat zou je ouders verrassen als ze dat over je horen?

Waar moet een goed Reflectieverslag aan voldoen?

Bij veel opleidingen moet je regelmatig een reflectieverslag schrijven.

Stel een concrete en open vraag over een specifieke situatie:

  • beschrijf de situatie;
  • geef aan wat je rol was;
  • geef aan hoe en waarom je zo gehandeld hebt;
  • benoem wat je moeilijk vindt en waarom;
  • vraag concreet naar het effect van je handelen.
Adblock
detector